IRA SIMPLE
Una IRA SIMPLE ayuda a las pequeñas empresas y a sus empleados a ahorrar para la jubilación de manera fácil y eficiente en impuestos.
Lo Que Necesitas Saber
Un Plan de Incentivo de Ahorro para Empleados (SIMPLE) IRA es un plan de ahorro para la jubilación diseñado para pequeñas empresas con menos de 100 empleados. Permite tanto a empleados como a empleadores contribuir a cuentas de jubilación individuales mientras disfrutan de beneficios fiscales. Para 2023, los empleados pueden contribuir hasta $15,500, o $19,000 si tienen 50 años o más. Los empleadores deben igualar las contribuciones de los empleados hasta el 3% de la compensación o contribuir con el 2% del salario de cada empleado elegible, independientemente de si los empleados contribuyen.
Muchos propietarios de pequeñas empresas creen erróneamente que una IRA SIMPLE es demasiado compleja o costosa de implementar. En realidad, es uno de los planes de jubilación más fáciles de establecer y gestionar. Por ejemplo, si una pequeña empresa con 10 empleados paga a cada empleado un salario promedio de $50,000 y el empleador iguala las contribuciones al 3%, la igualación total del empleador sería de $1,500 por empleado, resultando en un costo total de $15,000 anuales. Esta es una inversión modesta para un beneficio significativo para los empleados que puede mejorar la retención y atraer talento.
Otro concepto erróneo común es que las IRA SIMPLE son solo para propietarios de negocios. De hecho, los empleados pueden desempeñar un papel activo en sus ahorros para la jubilación, haciendo contribuciones que crecen con impuestos diferidos hasta la jubilación. Es vital que los empleados comprendan el poder del interés compuesto; por ejemplo, contribuir la cantidad máxima durante 30 años a un rendimiento promedio del 6% podría generar más de $1 millón al momento de la jubilación.
Conclusión clave: Una IRA SIMPLE es un vehículo de ahorro para la jubilación sencillo y efectivo para los propietarios de pequeñas empresas y sus empleados. Considere establecer este plan si es un propietario de pequeña empresa que busca mejorar los beneficios para empleados mientras disfruta de ventajas fiscales. Siempre consulte a un asesor financiero para adaptar sus contribuciones y maximizar sus ahorros para la jubilación.
Calculadoras y Herramientas Relacionadas
Pon tu conocimiento en práctica con estas herramientas interactivas:
Calculadora de Nómina
Calcule el salario neto exacto después de los impuestos federales, estatales, 401(k), seguro de salud, y todas las deducciones
Suite de Planificación de Jubilación
Tablero de jubilación completo: analiza el déficit de ahorros, modela estrategias de retiro con simulación de Monte Carlo y optimiza la reclamación de Seguridad Social
Términos Relacionados en Retirement
Anualidad Fija
Una anualidad fija proporciona pagos garantizados, ofreciendo estabilidad y previsibilidad para los ingresos de jubilación.
Anualidad Variable
Una anualidad variable es un producto de jubilación que ofrece opciones de inversión con potencial de crecimiento y flexibilidad de ingresos.
Aporte de Recuperación
Aportes adicionales para la jubilación permitidos a partir de los 50 años. 401k: $7,500/año adicionales. IRA: $1,000/año adicionales. Ayuda a los ahorradores tardíos a cerrar la brecha.
Barista FIRE
Barista FIRE te permite trabajar a tiempo parcial mientras vives de inversiones, equilibrando libertad e ingresos.
Beneficios de Seguridad Social
Pagos mensuales del gobierno que ayudan financieramente a jubilados y personas con discapacidad.
Coast FIRE
Coast FIRE te permite dejar de ahorrar para la jubilación temprano, mientras tus inversiones crecen para financiar tu futuro.