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Retirement

IRA SIMPLE

Una IRA SIMPLE ayuda a las pequeñas empresas y a sus empleados a ahorrar para la jubilación de manera fácil y eficiente en impuestos.

También conocido como: SIMPLE IRA, Savings Incentive Match Plan

Lo Que Necesitas Saber

Un Plan de Incentivo de Ahorro para Empleados (SIMPLE) IRA es un plan de ahorro para la jubilación diseñado para pequeñas empresas con menos de 100 empleados. Permite tanto a empleados como a empleadores contribuir a cuentas de jubilación individuales mientras disfrutan de beneficios fiscales. Para 2023, los empleados pueden contribuir hasta $15,500, o $19,000 si tienen 50 años o más. Los empleadores deben igualar las contribuciones de los empleados hasta el 3% de la compensación o contribuir con el 2% del salario de cada empleado elegible, independientemente de si los empleados contribuyen.

Muchos propietarios de pequeñas empresas creen erróneamente que una IRA SIMPLE es demasiado compleja o costosa de implementar. En realidad, es uno de los planes de jubilación más fáciles de establecer y gestionar. Por ejemplo, si una pequeña empresa con 10 empleados paga a cada empleado un salario promedio de $50,000 y el empleador iguala las contribuciones al 3%, la igualación total del empleador sería de $1,500 por empleado, resultando en un costo total de $15,000 anuales. Esta es una inversión modesta para un beneficio significativo para los empleados que puede mejorar la retención y atraer talento.

Otro concepto erróneo común es que las IRA SIMPLE son solo para propietarios de negocios. De hecho, los empleados pueden desempeñar un papel activo en sus ahorros para la jubilación, haciendo contribuciones que crecen con impuestos diferidos hasta la jubilación. Es vital que los empleados comprendan el poder del interés compuesto; por ejemplo, contribuir la cantidad máxima durante 30 años a un rendimiento promedio del 6% podría generar más de $1 millón al momento de la jubilación.

Conclusión clave: Una IRA SIMPLE es un vehículo de ahorro para la jubilación sencillo y efectivo para los propietarios de pequeñas empresas y sus empleados. Considere establecer este plan si es un propietario de pequeña empresa que busca mejorar los beneficios para empleados mientras disfruta de ventajas fiscales. Siempre consulte a un asesor financiero para adaptar sus contribuciones y maximizar sus ahorros para la jubilación.