FICA (Loi sur les contributions fédérales à l'assurance)

Les impôts FICA sont les déductions obligatoires sur la paie qui financent la Sécurité sociale et Medicare. Chaque chèque de paie, vous voyez ces deux lignes réduire votre salaire brut—mais elles financent vos futurs avantages de retraite et de santé.

FICA = Sécurité sociale + Medicare

Impôt sur la Sécurité sociale (6,2%)

• Employé paie : 6,2 % des salaires
• Employeur égalise : 6,2 % (total 12,4 %)
• Limite de base salariale (2025) : 176 100 $
• Au-dessus de 176 100 $ : Plus d'impôt SS !

Impôt Medicare (1,45%)

• Employé paie : 1,45 % des salaires
• Employeur égalise : 1,45 % (total 2,9 %)
• Pas de limite salariale (imposé sur tous les revenus)

Impôt Medicare supplémentaire (0,9%)

• S'applique au-dessus de 200 000 $ (célibataire) ou 250 000 $ (marié)
• Uniquement pour l'employé (pas d'égalisation par l'employeur)
• Total de l'impôt Medicare au-dessus du seuil : 2,35 %

Exemples de chèques de paie réels :

Salaire de 60 000 $ :

• Sécurité sociale : 60 000 $ × 6,2 % = 3 720 $/an (310 $/mois)
• Medicare : 60 000 $ × 1,45 % = 870 $/an (72,50 $/mois)
• Total FICA : 4 590 $/an (7,65 %)

Salaire de 180 000 $ :

• Sécurité sociale : 176 100 $ × 6,2 % = 10 918,20 $ (plafonné !)
• Medicare : 180 000 $ × 1,45 % = 2 610 $
• Total FICA : 13 528,20 $/an

Impôt sur le travail indépendant :

Travailleur indépendant ? Vous payez les DEUX côtés (employeur + employé) :

• Sécurité sociale : 12,4 %
• Medicare : 2,9 %
• Total : 15,3 % sur les revenus nets

Conclusion : Le FICA prend 7,65 % de votre chèque de paie, mais ce n'est pas perdu—cela préfinance votre revenu de retraite et vos soins de santé. Comprendre le plafond salarial vous aide à planifier stratégiquement la rémunération et les primes.